Les 9 et 10 janvier 2025, cinq de nos collaborateurs ont participé au datathon organisé par l’IUT de Vannes, pour ses 85 élèves de 3ème année BUT* Science des Données. Un challenge dédié au traitement des données.

Deux journées denses pour les étudiants !

Répartis en 15 équipes, les 85 étudiants avaient deux jours pour travailler l’un des 5 cas d’usage « made in Groupe Eram » autour de problématiques marketing, à partir de données de fréquentation web ou magasins.

Les 15 équipes avaient trois livrables à réaliser, pour permettre au jury, composé de 2 enseignantes, de 3 consultants Orange Business-Services et nos 5 collaborateurs Groupe (DSI & GEMO), de visualiser et de comprendre leur analyse des données.

Une expérience très enrichissante, tant sur le plan humain que professionnel

L’événement a été marqué par une belle énergie de l’ensemble des équipes. Les cas d’usage ont été très bien compris, avec des présentations dignes de professionnels !

Depuis de nombreuses années, nous nous engageons en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre 2024, l’équipe de la Mission Handicap et Inclusion du Groupe a poursuivi sa mobilisation et sa sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment à travers un parcours de formation dédié au handicap mis à leur disposition.

Cette année encore, les équipes ont répondu présents pour le DuoDay, avec 106 offres de duos déposées par nos collaborateurs sur la plateforme dédiée. Et concrètement, 65 duos se sont formés dans nos magasins, sur nos sites de logistique, dans notre usine de fabrication de chaussures et au siège du Groupe.

Ils nous en parlent 

« Une journée très enrichissante, très encourageante pour l’avenir. J’ai appris beaucoup, mais aussi sur moi-même et cela me redonne un peu confiance en moi. Merci à Anthony, Angélique, Fanny et Simon. Merci Duoday pour cette journée ! »
Marion, accueillie dans un magasin Gémo Boulogne-sur-Mer

« Une journée riche d’expérience en termes d’échanges, d’ouverture d’esprit et de connaissance du handicap, notamment celui qui est invisible. »
Anthony, collaborateur Gémo

Et au fait, qu’est-ce que le DuoDay ?

Le temps d’une journée, en duo avec un collaborateur, une personne en situation de handicap plonge dans le quotidien de nos équipes et découvre les coulisses de nos métiers. Il s’agit d’une opération nationale, pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

L’aventure ne s’arrête pas là. L’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation handicap continue toute l’année grâce aux actions de tous et de notre Mission Handicap et Inclusion.

Galerie photos (cliquez pour agrandir les visuels) :

Depuis 3 ans, le Groupe Eram soutient Octobre Rose à travers l’engagement de ses marques. Gémo, Bocage, Mellow Yellow, Eram, Sessile, TBS, Dresco ou encore Parade, toutes ont été mobilisées cette année encore.

En 2024, elles ont ainsi récolté 77 500€, qui seront reversés intégralement au Fonds de dotation Persévérance (anciennement Fondation Persée), pour soutenir le projet EPICO, mené par l’‌Institut de Cancérologie de l’Ouest.

Qu’est-ce que le projet EPICO, soutenu par le Groupe Eram à travers Octobre Rose ?

Ce programme innovant explore l’épigénétique pour mieux détecter, adapter et personnaliser les traitements en fonction des patient.e.s et de leurs maladies.

Du 8 au 11 novembre 2024, nos marques Sessile et Montlimart, et leurs équipes, étaient présentes au MIF Expo, le salon du Made In France : le plus grand évènement célébrant la fabrication française avec plus de 1 000 exposants engagés !

Un salon qu’elles plébiscitent depuis plusieurs années, pour permettre aux plus de 100 000 visiteur·se·s de (re)découvrir leurs produits tricolores et leurs engagements quotidiens, en faveur d’une mode plus durable et plus responsable.

Montlimart, notre marque de mode masculine écoresponsable, a accueilli ses clients fidèles sur son nouveau stand, créé à l’image de sa nouvelle identité. Elle y a présenté les pièces de sa nouvelle collection, dont une partie de sa collection capsule pour femme. L’occasion pour les client·e·s d’essayer les produits, de toucher les matières, et surtout d’échanger directement avec l’équipe !

Sessile, notre marque de baskets éco-conçues, réparables et recyclables était présente sur le salon avec deux stands.
Un premier dédié à la vente, qui a été plébiscité des client·e·s pour essayer et acheter de nouveaux modèles. Et un second, dédié à leur atelier de réparation par La Manufacture, notre atelier de confection et de réparation de chaussures. Ce stand a également connu un franc succès : de nombreuses paires y ont été déposées, pour une remise en état ! L’engagement de la marque en faveur d’une mode circulaire et plus responsable a une fois de plus été soutenu.

A Chemillé-en-Anjou (49), le Groupe vient de lancer la construction de son futur site logistique de 36 000 m ² dédié à l’activité chaussures.

Le nouveau site permettra de renforcer considérablement nos performances logistiques, en offrant des installations modernes, au bénéfice de nos clients et de nos collaborateurs. Grâce à l’automatisation notamment, selon le principe « goods to man » (les produits vers l’homme), le travail des équipes sera facilité.

Inscrit dans notre engagement Change For Good, en faveur du développement durable, le bâtiment sera doté de caractéristiques énergétiques avancées, visant une neutralité carbone de celui-ci, dans son fonctionnement. Sa toiture, recouverte de panneaux photovoltaïques, permettra à terme son autosuffisance énergétique. Les excédents de production électrique pourront alimenter d’autres sites du Groupe, dans un rayon de vingt kilomètres.

Ce nouveau bâtiment nous permettra de rassembler nos activités logistiques, en passant de 8 sites logistiques à ce jour, à 3 (Chemillé, Melay et Saint-Pierre Montlimart). Son exploitation progressive est prévue à partir de mi-2025. Il sera totalement opérationnel un an plus tard.