Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de mener des actions concrètes pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. La SEEPH, ayant eu lieu du 20 au 26 novembre 2023 n’a pas dérogé à la règle.

Plusieurs initiatives ont été mises en place au sein du Groupe Eram, notamment :

• Des ateliers de sensibilisation : au cœur de notre siège situé à Saint-Pierre-Montlimart (49), divers rendez-vous ont été donnés afin que chaque collaborateur puisse échanger avec la mission Handicap portée par Aurélie Chevallier s’il le souhaitait, que ce soit pour en apprendre davantage sur le handicap ou poser des questions plus précises sur sa propre situation ou celle d’un proche.
• La participation au Duo Day : ce jeudi 23 novembre 2023, 46 duos ont été formés entre un collaborateur du Groupe et une personne en situation de handicap, extérieure à la Maison Eram. Cette journée a permis aux stagiaires du jour de découvrir un métier, et à nos équipes, d’apprécier les compétences de la personne en situation de handicap accueillie : il s’agit là d’une vraie étape vers l’emploi.

Les retours de ces évènements ont été unanimes et très enjoués ! Cette SEEPH a été une réussite, avec un Duo Day apprécié tant au siège, que dans les magasins, entrepôts ou à la Manufacture notamment.

« C’était une bonne journée avec des moments de franche rigolade avec un stagiaire dynamique, sympathique et motivé par notre métier. »

Parce que nous croyons en la force de l’inclusion, nous sommes engagés en faveur de l’intégration et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Aurélie Chevallier, Responsable Mission Handicap et Inclusion depuis mai 2023, et son équipe poursuivent et accentuent les missions mises en place depuis de nombreuses années.

Retrouvez quelques photos de ces moments forts :