C’est une grande première pour nos équipes GEMO et ERAM : en ce début d’année 2025, deux premiers Bi-Store ont ouvert leurs portes à Tunis (257m²) et Sousse (300m²).

Nos deux marques « famille » réunies sous le même toit en Tunisie

Pour offrir une expérience shopping inédite et pensée pour toute la famille à nos clients tunisiens, ces deux adresses ont été inaugurées avec notre partenaire local, Master Retail.

Cette nouvelle aventure célèbre notre engagement commun : rendre la mode accessible, stylée et adaptée à tous les moments de vie, pour petits et grands.

Accompagnée depuis trois ans dans ses projets par TBS, dont elle est la pétillante ambassadrice, Violette Dorange a pris le départ du célèbre tour du monde à la voile en solitaire, sans escale et sans assistance, le 10 novembre 2024.

90 jours en mer

Dimanche 9 février 2025 à 11h39, Violette Dorange s’est hissée à la 25^ème place du classement après une course de 90 jours, 22 heures, 37 minutes et 9 secondes, à tout juste 23 ans. Les équipes TBS étaient de la partie pour célébrer son arrivée à quai… Un moment hors du temps.

Violette Dorange et TBS, une évidence !

« Nous partageons des valeurs communes que sont l’attachement à l’environnement et la passion pour les océans. En tant que navigatrice, l’océan est mon terrain de jeu, un univers que je retrouve aussi dans l’esprit de TBS qui conçoit également des produits inspirés par la mer. La qualité est à chaque fois au rendez-vous tout comme son engagement local. » nous confiait-elle avant son départ.

Crédit photo : Qaptur

Les 9 et 10 janvier 2025, cinq de nos collaborateurs ont participé au datathon organisé par l’IUT de Vannes, pour ses 85 élèves de 3ème année BUT* Science des Données. Un challenge dédié au traitement des données.

Deux journées denses pour les étudiants !

Répartis en 15 équipes, les 85 étudiants avaient deux jours pour travailler l’un des 5 cas d’usage « made in Groupe Eram » autour de problématiques marketing, à partir de données de fréquentation web ou magasins.

Les 15 équipes avaient trois livrables à réaliser, pour permettre au jury, composé de 2 enseignantes, de 3 consultants Orange Business-Services et nos 5 collaborateurs Groupe (DSI & GEMO), de visualiser et de comprendre leur analyse des données.

Une expérience très enrichissante, tant sur le plan humain que professionnel

L’événement a été marqué par une belle énergie de l’ensemble des équipes. Les cas d’usage ont été très bien compris, avec des présentations dignes de professionnels !

Depuis de nombreuses années, nous nous engageons en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre 2024, l’équipe de la Mission Handicap et Inclusion du Groupe a poursuivi sa mobilisation et sa sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment à travers un parcours de formation dédié au handicap mis à leur disposition.

Cette année encore, les équipes ont répondu présents pour le DuoDay, avec 106 offres de duos déposées par nos collaborateurs sur la plateforme dédiée. Et concrètement, 65 duos se sont formés dans nos magasins, sur nos sites de logistique, dans notre usine de fabrication de chaussures et au siège du Groupe.

Ils nous en parlent 

« Une journée très enrichissante, très encourageante pour l’avenir. J’ai appris beaucoup, mais aussi sur moi-même et cela me redonne un peu confiance en moi. Merci à Anthony, Angélique, Fanny et Simon. Merci Duoday pour cette journée ! »
Marion, accueillie dans un magasin Gémo Boulogne-sur-Mer

« Une journée riche d’expérience en termes d’échanges, d’ouverture d’esprit et de connaissance du handicap, notamment celui qui est invisible. »
Anthony, collaborateur Gémo

Et au fait, qu’est-ce que le DuoDay ?

Le temps d’une journée, en duo avec un collaborateur, une personne en situation de handicap plonge dans le quotidien de nos équipes et découvre les coulisses de nos métiers. Il s’agit d’une opération nationale, pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

L’aventure ne s’arrête pas là. L’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation handicap continue toute l’année grâce aux actions de tous et de notre Mission Handicap et Inclusion.

Galerie photos (cliquez pour agrandir les visuels) :

Depuis 3 ans, le Groupe Eram soutient Octobre Rose à travers l’engagement de ses marques. Gémo, Bocage, Mellow Yellow, Eram, Sessile, TBS, Dresco ou encore Parade, toutes ont été mobilisées cette année encore.

En 2024, elles ont ainsi récolté 77 500€, qui seront reversés intégralement au Fonds de dotation Persévérance (anciennement Fondation Persée), pour soutenir le projet EPICO, mené par l’‌Institut de Cancérologie de l’Ouest.

Qu’est-ce que le projet EPICO, soutenu par le Groupe Eram à travers Octobre Rose ?

Ce programme innovant explore l’épigénétique pour mieux détecter, adapter et personnaliser les traitements en fonction des patient.e.s et de leurs maladies.