Depuis de nombreuses années, nous nous engageons en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre 2024, l’équipe de la Mission Handicap et Inclusion du Groupe a poursuivi sa mobilisation et sa sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment à travers un parcours de formation dédié au handicap mis à leur disposition.

Cette année encore, les équipes ont répondu présents pour le DuoDay, avec 106 offres de duos déposées par nos collaborateurs sur la plateforme dédiée. Et concrètement, 65 duos se sont formés dans nos magasins, sur nos sites de logistique, dans notre usine de fabrication de chaussures et au siège du Groupe.

Ils nous en parlent 

« Une journée très enrichissante, très encourageante pour l’avenir. J’ai appris beaucoup, mais aussi sur moi-même et cela me redonne un peu confiance en moi. Merci à Anthony, Angélique, Fanny et Simon. Merci Duoday pour cette journée ! »
Marion, accueillie dans un magasin Gémo Boulogne-sur-Mer

« Une journée riche d’expérience en termes d’échanges, d’ouverture d’esprit et de connaissance du handicap, notamment celui qui est invisible. »
Anthony, collaborateur Gémo

Et au fait, qu’est-ce que le DuoDay ?

Le temps d’une journée, en duo avec un collaborateur, une personne en situation de handicap plonge dans le quotidien de nos équipes et découvre les coulisses de nos métiers. Il s’agit d’une opération nationale, pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

L’aventure ne s’arrête pas là. L’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation handicap continue toute l’année grâce aux actions de tous et de notre Mission Handicap et Inclusion.

Galerie photos (cliquez pour agrandir les visuels) :

A Chemillé-en-Anjou (49), le Groupe vient de lancer la construction de son futur site logistique de 36 000 m ² dédié à l’activité chaussures.

Le nouveau site permettra de renforcer considérablement nos performances logistiques, en offrant des installations modernes, au bénéfice de nos clients et de nos collaborateurs. Grâce à l’automatisation notamment, selon le principe « goods to man » (les produits vers l’homme), le travail des équipes sera facilité.

Inscrit dans notre engagement Change For Good, en faveur du développement durable, le bâtiment sera doté de caractéristiques énergétiques avancées, visant une neutralité carbone de celui-ci, dans son fonctionnement. Sa toiture, recouverte de panneaux photovoltaïques, permettra à terme son autosuffisance énergétique. Les excédents de production électrique pourront alimenter d’autres sites du Groupe, dans un rayon de vingt kilomètres.

Ce nouveau bâtiment nous permettra de rassembler nos activités logistiques, en passant de 8 sites logistiques à ce jour, à 3 (Chemillé, Melay et Saint-Pierre Montlimart). Son exploitation progressive est prévue à partir de mi-2025. Il sera totalement opérationnel un an plus tard.

En association avec la Chaire Bali (programme d’enseignement et de recherche pour déployer une mode circulaire) et le CETIA (première plateforme d’innovation dédiée au tri et au démantèlement automatisé des articles textiles et chaussures), le Groupe a lancé Reshoes : un projet d’industrialisation de la circularité. Mené aux côtés de Zalando, Decathlon, Salomon ou encore Refashion, ce projet vise à industrialiser le recyclage des chaussures et revaloriser les matières premières.

Nos chaussures, nous les aimons… Mais parfois nous oublions de les chouchouter et leur état se dégrade pour finalement les laisser au fond d’un placard. En 2024, c’est terminé ! Place aux bonnes résolutions et à la réparation de vos chaussures à moindre coût grâce au Bonus Réparation mis en place par Refashion.

Avec des milliers de paires de chaussures reconditionnées, de seconde main ou issues des dressings de ses client(e)s, notre market place Claquettes Market dépoussière ce marché et allie style, durabilité et petits prix toute l’année.  Où vendre ses chaussures de seconde main ? Où en acheter ? On vous dit tout !

Claquettes Market, qu’est-ce que c’est ?

Notre marketplace, qui souffle sa première bougie, offre à ses client(e)s l’occasion de sauter le pas vers une mode à la fois durable et responsable, tout en limitant le gaspillage. Avec des paires reconditionnées, jamais portées ou remises en beauté, chaque membre de la famille peut y trouver son bonheur grâce à des marques comme Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Faguo et bien d’autres.

Où vendre et acheter une paire de chaussures de seconde main ?

Trois lieux possibles avec Claquettes Market :

• Via nos partenaires Eram et Bocage : 60 boutiques partenaires partout en France accueillent un corner Claquettes Market, dans lequel nos client(e)s peuvent déposer leurs paires de chaussures d’occasion. Les équipes mettent ensuite en pratique la formation qui leur a été donnée, pour hygiéniser et remettre en beauté les paires puis elles rédigent l’annonce, prennent les photos et mettent en ligne les articles avant de les envoyer si la vente se fait en ligne.
  Ici, la vente est donc gérée en totalité par l’équipe du magasin partenaire.
• Via l’usine La Manufacture, basée dans le Maine-et-Loire : depuis 1927, La Manufacture est notre artisan chausseur français et partenaire de Claquettes Market depuis sa création. L’usine reconditionne les paires écartées de nos magasins à cause d’un petit défaut, puis celles-ci sont mises en ligne à partir de –50% de leur prix initial. Une action qui permet de lutter contre le gaspillage et d’offrir des paires de grande qualité à des prix abordables.
• En ligne, sur claquettesmarket.com : qu’elles soient neuves ou déjà portées, les paires sont mises en vente par les membres de la communauté afin d’offrir une seconde vie à ces paires dont ils souhaitent se séparer, quelle que soit leur marque. Chaque membre décide alors du prix et s’occupe de son envoi.

Claquettes Market en quelques chiffres

Avec seulement un an d’existence, de Lorient à Nice et de Montpellier à Lille, plus de 4 000 paires ont été déposées par les clients. La plateforme a d’ores et déjà permis de reconditionner 17 000 paires dont 70% ont été écoulés vers les adeptes de la seconde main, que ce soit en ligne ou dans l’une des 60 boutiques partenaires.

En ligne, le site représente quant à lui un volume de 350k visites et 8 500 inscrits, avec de nombreuses marques proposées puisque les clients peuvent y ajouter les paires de leur choix, directement depuis leur dressing.

Claquettes Market offre un service innovant, au coeur de l’économie circulaire, et aussi avantageux économiquement parlant pour le vendeur puisqu’au lieu de laisser ses paires de chaussures enfermées dans son placard, il reçoit un bon d’achat du montant de sa vente. À ce bon d’achat, 30% sont ajoutés pour pouvoir être utilisés dans les boutiques Eram, Bocage ou Mellow Yellow, que la vente ait lieu en boutique ou directement sur la market place.

Encore joyeux anniversaire Claquettes Market, et longue vie à la seconde main !

Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de mener des actions concrètes pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. La SEEPH, ayant eu lieu du 20 au 26 novembre 2023 n’a pas dérogé à la règle.

Plusieurs initiatives ont été mises en place au sein du Groupe Eram, notamment :

• Des ateliers de sensibilisation : au cœur de notre siège situé à Saint-Pierre-Montlimart (49), divers rendez-vous ont été donnés afin que chaque collaborateur puisse échanger avec la mission Handicap portée par Aurélie Chevallier s’il le souhaitait, que ce soit pour en apprendre davantage sur le handicap ou poser des questions plus précises sur sa propre situation ou celle d’un proche.
• La participation au Duo Day : ce jeudi 23 novembre 2023, 46 duos ont été formés entre un collaborateur du Groupe et une personne en situation de handicap, extérieure à la Maison Eram. Cette journée a permis aux stagiaires du jour de découvrir un métier, et à nos équipes, d’apprécier les compétences de la personne en situation de handicap accueillie : il s’agit là d’une vraie étape vers l’emploi.

Les retours de ces évènements ont été unanimes et très enjoués ! Cette SEEPH a été une réussite, avec un Duo Day apprécié tant au siège, que dans les magasins, entrepôts ou à la Manufacture notamment.

« C’était une bonne journée avec des moments de franche rigolade avec un stagiaire dynamique, sympathique et motivé par notre métier. »

Parce que nous croyons en la force de l’inclusion, nous sommes engagés en faveur de l’intégration et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Aurélie Chevallier, Responsable Mission Handicap et Inclusion depuis mai 2023, et son équipe poursuivent et accentuent les missions mises en place depuis de nombreuses années.

Retrouvez quelques photos de ces moments forts :