Depuis de nombreuses années, notre Groupe agit en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 17 au 23 novembre 2025, l’équipe de la Mission Handicap et Inclusion a poursuivi son action de sensibilisation auprès des collaborateurs.

Cette année, cela s’est traduit par la réalisation d’un parcours de formation en e-learning accessible à tous nos collaborateurs, et par la poursuite de l’organisation de DuoDay.

Le DuoDay, qu’est-ce que c’est ?

C’est une journée d’immersion, organisée au niveau national, où des personnes en situation de handicap partagent le quotidien des équipes dans nos magasins, nos sites logistiques, notre usine de fabrication et au siège du Groupe. Plus qu’une journée, c’est une expérience humaine forte faite de découvertes, d’échanges et de changements de regards.

Ils nous en parlent

“L’entente s’est faite très naturellement avec l’équipe. Il était curieux, intéressé, a posé beaucoup de questions et s’est rapidement senti à l’aise. Une belle journée de partage et de bonne humeur.” Équipe du magasin Gémo Gazeran

“Un bon moment en équipe, marqué par son investissement et son dynamisme.” Équipe du magasin Eram Chartres

Le DuoDay, un engagement sur le long terme

Chaque rencontre est un tremplin vers l’avenir : elle peut être le début d’un parcours, d’un projet ou d’une collaboration durable ! Pour preuve, en 2025, nous avons pu accueillir certains des « Duoday 2024 » sur des stages de plus longue durée pour les accompagner dans leur parcours vers l’emploi.